- ابزری ﻣﻬﺪی، اﻋﺘﺒﺎرﻳﺎن اﻛﺒﺮ و خانی اﻋﻈﻢ (۱۳۸۹). «ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﺑﺮ اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﮔﺮوﻫﻲ(ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ: اﺻﻔﻬﺎن ﺷﺮﻛﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﻛﻪ )»، ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﺤﻮل، ﺳﺎل دوم، ﺷﻤﺎرة۴ .
- احمدی یعقوب، و وحید قاسمی (١٣۹١ ). «اثر همدلی فرهنگی، ابتکار اجتماعی و قوم گرایی بر هوش فرهنگی»، راهبرد فرهنگ، شماره ٢۰، صص١٢۹ـ١۵٤.
ـ افشار سیمین (۱۳۹۳). «بررسی میزان هوش فرهنگی و عوامل اجتماعی موثر بر آن در بین دانشجویان خوابگاهی دانشگاه تبریز»، دانشگاه تبریز، پایان نامه کارشناسی ارشد.
ـ رجب بیگی مجتبی، امیرخانی طیبه، محمدپور مریم و مریم فریدی خورشیدی(۱۳۹۲). «هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی»، چشم انداز مدیریت دولتی، سال چهارم، شماره ۱۳،صص .
ـ علائی سوسن (۱۳۹۲). «مدیریت دانش هوش فرهنگی در تعامل با فرهنگ های ملی، قومی و سازمانی»، مهندسی فرهنگی، سال هشتم، شماره ۷۵، صص۱۱۰-۹۲.
ـ علائی سوسن و میرمحمدی مهسا (۱۳۹۲). «بررسی نقش و اهمیت هوش فرهنگی در مدیریت فرهنگی»، مهندسی فرهنگی، سال هشتم، شماره ۷۷.
ـ قادرزاده، امید و شفیعی نیا، عباس(۱۳۹۱). « تأثیر ساختار اجتماعی آموزش بر قوم گرایی دانشجویان »، علوم اجتماعی(دانشگاه علامه طباطبائی)، شماره ۵۹، صص ۲۰۶-۱۶۵.
ـ قادرزاده،امید و عبدالله زاده،خالد(۱۳۹۱). «حساسیت بین فرهنگی در اجتماعات قومی در ایران؛ مورد مطالعه اقوام ترک و کرد در شهر قروه»، علوم اجتماعی (دانشگاه فردوسی مشهد)، شماره۱۹، صص ۱۵۴-۱۱۹.
ـ لیورمور، دیوید(۱۳۹۰).«رهبری با هوش فرهنگی رمز جدید موفقیت»، ترجمه سوسن علائی، اصفهان: دانشگاه آزاد اسلامی.
ـ یزدخواستی گیسو، وحید قاسمی و فریدون وحیدا(١٣۹۰).«رابطه تماس های بین فرهنگی؛تحلیل نظری و تجربی»،تحقیقات فرهنگی،شماره ١٤،صص١٣٣ـ١٦٢.
- Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J. & Tay, C. (2007). "Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance" , Management and Organization Review 3, 335-371.
- Ang, S., & Van Dyne, L. (2008)."Conceptualization of cultural intelligence: Definition, distinctiveness, and nomological network", In S. Ang & L. Van Dyne (Eds.), Handbook of Cultural Intelligence: Theory, Measurement, and Applications (pp. 3–15). Armonk, NY: M. E. Sharpe.
ـ Bennett, J. M. (2004). "Becoming interculturally competent" , Toward multiculturalism: A reader in multicultural education, (2nd ed.), pp. 62-77.
ـ Bennett, J. M., & Bennett, M. J. (2004)." Developing intercultural sensitivity: An Integrative approach to global and domestic diversity", In D. Landis, J. M. Bennett, & M. J. Bennett (Eds.), Handbook of intercultural training (pp. 147-165). Thousand Oaks, CA: Sage.
ـ Berry, J. W., & Kalin, R. (1995). "Multicultural and ethnic attitudes in Canada: An Overview of the 1991 national survey", Canadian Journal of Behavioral Science, 27, 301-320.
-Bircan, T., Hooghe, M. (2010). "Ethnic Diversity, Perceptions of Ethnic Diversity and Ethnocentrism. A Multilevel Analysis of Ethnocentrism in Belgian Communities". World Congress of Sociology. Göteborg, Sweden, 11-17 July 2010.
ـ Chen, G.. M., & Starosta, W. J. (2004). "Communication among cultural diversities: A Dialogue", International and Intercultural Communication Annual, 27, 3-16.
ـ Dong, Q. , Day, K. D. and Collaco, C. M. (2008)."Overcoming Ethnocentrism Through Developing Intercultural Communication Sensitivity and Multiculturalism", Human Communication.A Publication of the Pacific and Asian Communication Association.Vol. 11, No.1, pp. 27 – 38.
ـ Earley , P. C., & Ang, S. (2003). "Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures", Palo Alto, CA: Stanford University Press.
ـ Earley, P. Christopher; Peterson, Randall S, (2004). "The Elusive Cultural Chameleon: Cultural Intelligence as a New Approach to Intercultural Training for the Global Manager", Academy of Management Learning & Education;Mar2004, Vol. 3 Issue 1, p100.
ـ Fuller Thomas L.(2007). "Study Abroad Experiences and Intercultural Sensitivity among Graduate Theological Students: A Preliminary and Exploratory Investigation", Christian Higher Education, v6 n4 p 321-332.
ـ Greenholtz, J. (2000). "Accessing cross-cultural competence in transnational education: The intercultural development inventory", Higher Education in Europe, 25(3), 411-416.
ـ Hooghe Marc,(2008)." Ethnocentrism" International Encyclopedia of the Social Sciences. Philadelphia: MacMillan Reference, 2008.
ـ kellas J.Bade (2004). "The Poitics Of Nationalism And Ethnicity" ,(2nd edition) ,NewYork:ST Martins Press.
- Klopf, D. W. (1998). "Intercultural communication: The fundamentals of intercultural communication". Englewood, CO: Morton.
ـ Lin, Y., & Rancer, A. S. (2003). "Ethnocentrism, intercultural communication apprehension, intercultural willingness-to-communicate, and intentions to participate in an intercultural dialogue program: Testing a proposed model", Communication Research Reports, 20, 62-72.
ـ Neuliep, J. W. & McCroskey, J. C. (1997). "Development of a US and generalized ethnocentrism scale", Communication Research Reports, 14, 385-398.
ـ Neuliep, J.W., Chaudoir, M., & McCroskey, J.C. (2001). "A cross-cultural comparison of ethnocentrism among Japanese and United States college students" ,Communication Research Reports, 18(2), 137-146.
ـ Neuliep.J.W (2003)."Intercultural Communication: A Contextual Approach", (2ndedition), Boston: Houghton-Mifflin.
ـ Peng, S. (2006). "A comparative perspective of intercultural sensitivity between college students and multinational employees in China", Multicultural Perspectives, 8(3), 38-45.
ـ Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L, & Annen, H. (2011). "Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): The role of cultural intelligence (CQ) on cross-border leadership effectiveness in a globalized world", Journal of Social Issues, 67: 825-840
ـ Shaffer M.A ;D A Harrison; H Gregersea; J S Black & L.A.Ferzandi (2006). "You can take it wish you individual diffrences and expatriate effectiveness", Journal of Applied Psycoigy, Number 91,pp109-125.
ـ Soldatovaa Galina, Marina Geera ,(2013)."Glocal Identity, Cultural Intlligence and Language Fluency", Procedia - Social and Behavioral Sciences, 86,pp 469 – 474.
ـ Van Dyne, L., Ang, S., Ng, K.-Y., Rockstuhl, T., Tan, M.L., & Koh, C. (2012). "Sub-dimensions of the four factor model of cultural intelligence: Expanding the conceptualization and measurement of cultural intelligence (CQ)",Social and Personal Psychology: Compass, 6/4, 295-313.