جامعه‌پژوهی فرهنگی

جامعه‌پژوهی فرهنگی

توسعۀ برند شخصی کاربران جوان به تفکیک ابعاد پنج‌گانه شخصیت برند در پلتفرم اینستاگرام

نوع مقاله : علمی-پژوهشی

نویسنده
دانشیار گروه ارتباطات، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
10.30465/scs.2025.51090.2970
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تحلیل نحوه استفادۀ کاربران جوان ایرانی از اینستاگرام برای توسعه برند شخصی طراحی و اجرا شده است. پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نوع کمّی است که به روش توصیفی، با تکنیک پیمایش و ابزار اندازه‌گیری پرسشنامه انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه شهروندان جوان ساکن شهر تهران در سال 1403 است که کاربر اینستاگرام هستند. حجم نمونه با مراجعه به جدول مورگان، 384 نفر می‌باشند. نتایج نشان داد که در میان کاربران جوان مورد مطالعه، در استفاده از اینستاگرام برای توسعه بعد صداقت از برند شخصی؛ بالاترین وضعیت مربوط صادقانه عمل‌کردن در پست‌ها و استوری‌ها با میانگین4.43 است. بالاترین وضعیت مربوط به تمایل کاربران جوان به نشان‌دادن خود به عنوان یک فرد با روحیه و قوی بوده که میانگین 3.63 را کسب کرده است. بالاترین وضعیت در بُعد شایستگی از برند شخصی ، مربوط به تمایل کاربران در نشان دادن خود به عنوان فردی قابل اعتماد است که با کسب میانگین 3.73 وضعیتی مطلوب است. بالاترین وضعیت مربوط به تمایل به نشان‌دادن شخصیتی با اعتماد به نفس از خود است که با کسب میانگین 3.47 بهترین وضعیت را داشته‌است. بعد صداقت در استفاده از اینستاگرام در مقایسه با سایر ابعاد وضعیت بهتری دارد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

The Development Of The Personal Brand Of Young Users According To The Five Dimensions Of Brand Personality On The Instagram Platform

نویسنده English

somayeh Tajik Esmaeili
Associate Professor, Department of Communication, Faculty of Humanities, Tehran East Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
چکیده English

Introduction
Today, personal influence is more effective than ever, and the essence of branding is to create distinction and difference. According to experts, personal branding is more than just the power to influence communication, and its impact on presenting an image of a person is very important(Aghazadeh, 1397:3). The Instagram platform is one of the best platforms for building and developing a personal brand. Before the advent of social networks, personal branding was primarily associated with celebrities and senior executives who became branded and famous through media and billboard advertisements. But today, with the growth, development, and advancement of communication technologies, especially social networks such as Instagram, the importance of personal and professional branding has spread to lower job positions and positions, and has also been drawn to young people who are at the beginning of their careers(Hadshian, Dastgheyeb and Rasekh, 1403:5). Activity and activism on Instagram has found a special place in today's life, especially among young people, as an inseparable part of their lives, and people can easily, quickly, and effectively build their personal brand and introduce it to others. It can be said that one of the most important goals of users, especially young users, for using Instagram is to build, introduce, and develop their personal brand. Therefore, the present study was designed and implemented with the aim of identifying and explaining how young users develop their personal brand on the Instagram platform, and the main research question is to answer the question: How do young people in Tehran use Instagram to develop their personal brand by separating the five dimensions of brand personality?



Materials & Methods
The present study is a quantitative, applied study in terms of purpose, conducted using a descriptive method, using a survey technique and a questionnaire as a measurement tool. The statistical population of the study includes all young citizens living in Tehran in 1403 who are Instagram users, and the sample size is 384 people, referring to the Morgan table. The data collection method is field and specifically survey. The measurement tool is a questionnaire that was implemented in the form of Google Form. The sampling method is multi-stage cluster sampling. To measure the amount and type of Instagram use for personal brand development, divided into five dimensions of brand personality among the young users studied, the Alipour and Tajik-Esmaili (2019) questionnaire was used. The validity of the questionnaire was measured and confirmed using the face validity method, and its reliability coefficient was confirmed by calculating Cronbach's alpha in the questionnaire with a coefficient of 0.81.

Discussion & Result
The results showed that among the young users studied in Tehran, in using Instagram to develop the honesty dimension of personal branding, the highest and best situation was related to acting honestly in posts and stories, with an average of 4.43 on a measurement scale of 1 to 5. According to the results, the overall status of using Instagram to develop the honesty dimension of personal branding among the young users studied was stated to be above average, with an average of 3.69.. In the context of using Instagram to develop the emotional dimension of personal branding, the results of the study showed that the highest and best situation was related to the desire of young users to present themselves as a spirited and strong person through the posts and stories they post on Instagram, which achieved an average of 3.63. The results also showed that the highest status in the personal brand competency dimension of the studied users is related to the users' desire to present themselves as a trustworthy person through the posts and stories they post on Instagram, which is a favorable status with an average of 3.73. The results of the study on users' use of Instagram to develop the perfection dimension of their personal brand showed that the highest status was related to the desire to show a confident personality through the posts and stories they post on Instagram, which had the best status with an average of 3.47. The results also showed that in developing the toughness dimension of users' personal brand through Instagram, the highest status was related to young users' willingness to present themselves as a positive person through the posts and stories they post on Instagram, which achieved an average of 3.53.

Conclusion
There is no funding support.
Author’s contribution Study conception and design: Tajik Esmaeili.
Data collection: Tajik Esmaeili.
Data analysis and interpretation: Tajik Esmaeili.
Drafting of manuscript: Tajik Esmaeili.
Critical revision: Tajik Esmaeili
Conflict of interest:Author declared no conflict of interest .
Acknowledgments: I would like to thank all the people who supported me in conducting this study with their valuable comments

کلیدواژه‌ها English

personal brand
dimensions of brand personality
young users
Instagram platform
Tehran city
هدشیان، هلن؛ دستغیب، سید احمدرضا و راسخ،کرامت‌الله(1403). راهبردهای استفاده از اینستاگرام برای توسعه برند شخصی و موفقیت شغلی. علوم خبری. 13(3). 20- 1.
رضی‌پور، پرنیا(1398). بررسی جامعه‌شناختی سبک زندگی با تأکید بر شبکه اجتماعی اینستاگرام در سال 1397. سبک زندگی، 4(11). 167- 137.
آقازاده، هاشم؛ قلی‌پور، رحمت‌الله و بخشی زاده، الهه(1392). بررسی تأثیر شخصیت برند بر قصد خرید مجدد از طریق ارزش ادراک شده و وفاداری برند(مورد مطالعه: بیمه‌گذاران عمر شرکت بیمه سامان). فصلنامه تحقیقات بازاریابی نوین. سال سوم، شماره چهارم، پیاپی (11). 22- 1.
دلیری، جواد(1396). بررسی شاخص‌های برندسازی شخصی و سیاسی ترامپ و بازنمایی رسانه‌ای آن با تأکید بر رقابت‌های انتخاباتی 2016 ایالات متحده. رسانه، 28(2).
وحیدی، تقی؛ غفوریان شاگردی، امیر و صانعی، مهدی (1403 ). طراحی الگوی برندسازی رسانه‌های اجتمـاعی شـرکت‌هـای تولیـدی موادغذایی ایران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد. بررسی‌های مدیریت رسانه، 3(1 ). 85 -110.
تاجیک‌اسماعیلی، سمیه؛ علیپور، ابوالفضل و تربتی، سروناز(1399). نقش اینستاگرام در توسعه برند شخصی(مورد مطالعه: کاربران ایرانی اینستاگرام، 1398). پژوهش‌های ارتباطی. دوره 27. شماره 103. 57-35.
ریزانه، جلال و باقریان، رضا (1401). بررسی مدل برندسازی شخصی در مکتب شهید سلیمانی. دوفصلنامه  علمی – ترویجی جامعه مهدوی. سال سوم، شماره اول، پیاپی5، 83- 29.
صفاری، محمد؛ پورسعید، محمد مهدی و نیک نفس، علی اکبر(1400). عوامل مؤثر بر برندسازی شخصی در شبکه‌های اجتماعی(اینستاگرام) با رویکرد داده‌کاوی. مطالعات رفتار مصرف‌کننده. دوره هشتم، شماره دوم، 155- 138.
ویندال، سون؛ اولسون، جین و سیگنایزر، بنو(1376). کاربرد نظریه های ارتباطات. ناشر: جامعه شناسان.
آکر، دیوید (1394). دیدگاه های دیوید آکر در برندسازی. ترجمه ی حسین حاجی بابائی و فاطمه حاجی بابائی، تهران: ادبستان.
مجاهد، سعد؛ کیاء، علی اصغر و مرادی، سعید(1400). عوامل مرتبط بر گرایش جوانان به برنامه‌های ماهواره‌ای فارسی زبان( مطالعه موردی: سنین بین 18-30 ساله شهر زاهدان). فصلنامه مطالعات رسانه‌های نوین. سال هفتم، شماره 27. 149- 121.
محمدی، فاطمه و درزی‌نژاد، کوثر(1403). تجربه گذراندن اوقات فراغت زنان جوان در بستر چالش‌های اینستاگرامی. فصلنامه تحقیقات فرهنگی ایران، 17(4)، 124پیاپی 68.- 95.
رضی‌پور، پرنیا(1398). بررسی جامعه‌شناختی سبک زندگی با تأکید بر شبکه اجتماعی اینستاگرام در سال 1397. سبک زندگی، 4(11). 167- 137.
خادمیان، طلیعه و کلهری، محمدجواد(1399). رابطه اینستاگرام با گرایش جوانان به سبک زندگی مدرن(مورد مطالعه: جوانان شهر تهران). فصلنامه پژوهش‌های ارتباطی، سال بیست و هفتم، شماره 1، پیاپی101. 74- 55.
Aaker, D. A. (1991). "Managing Brand Equity". New York: The Free Press.
Aaker, D. A. (1996). "Measuring brand equity across products and markets". California Management Review, 38(3), 102-120.
Aaker, J. L. (1997). "Dimensions of brand personality". Journal of Marketing Research, 34(3), 347-356.
ATEŞ, S. S. (2019). Anxiety of unemployment before the graduation: Research on university students in the aviation departments. International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries, 3(5), 165-174.
Figurska, I. (2016). Personal Branding as an Element of Employees, Professional Development. Human Resources Management & Ergonomics, Pomeranian University, Faculty of Social Sciences, 3(13), pp. 33-47
Gupta, Babita. Dasgupta, Subhasish and Gupta, Atul. (2008).'' Adoption of ICT in a government organization in a developing country: An empirical study''. Journal of Strategic Information Systems, 17: 140– 154.
Habets, O., Stoffers, J., Heijden, B. V. D., & Peters, P. (2020). Am I fit for tomorrow’s labor market? The effect of graduates’ skills development during higher education for the 21st century’s labor market. Sustainability, 12(18), 7746.
Karimian, Z., Maghami, H. R., & Zaraii Zavaraki, E. (2024). Designing a Learning Model for Personal Brand Digital Storytelling. Iranian Journal of Learning and Memory, 7(25), 33-43. https://doi.org/10.22034/iepa.2024.452600.1479
Lee, Sangjae. Kim, Byung Gon. (2009).'' Factors affecting the usage of intranet: A confirmatory study''. Computers in Human Behavior,  25:191–201.
Montoya,P. & Vandehey. T.(2003). The Brand Called You: The Ultimate Brand-Building and Business Development Handbook to Transform Anyone into an Indispensable Personal Brand. Miami, Florida: Personal Branding Press Review,7(2).
Rampersad, H.(2009). Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Alligning a powerful Leadership Brand. Charlotte, NC, Informatiol Age Publishing Inc.US.
Sabzali,M., Darvishi< M., & Moosavand, M.(2024). Metaverse in Iran. Journal of Cyberspace Studies, 8(1), 121- 144. Doi: 10.22059/jcss.2024.95894
Sharifzadeh, Z., Brison, N.T. and Bennett, G. (2021), "Personal branding on Instagram: an examination of Iranian professional athletes", Sport, Business and Management, Vol. 11 No. 5, pp. 556-574. https://doi.org/10.1108/SBM-01-2021-0007
دوره 17، شماره 3 - شماره پیاپی 61
پاییز 1405
پاییز 1405
صفحه 153-190

  • تاریخ دریافت 11 بهمن 1403
  • تاریخ بازنگری 23 فروردین 1404
  • تاریخ پذیرش 23 فروردین 1404
  • تاریخ انتشار 01 آذر 1405