-احمدی،فریدون،توره،ناصر.(1396)، بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمایة اجتماعی با تأکید بر آموزه های دین مبین اسلام(مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دولتی سنندج)، مدیریت سرمایة اجتماعی،دورة 4، شمارة 1،صفحات 158-137
-افخمی اردکانی،مهدی،توکلی،عبدالله.(1395)، توسعه سرمایه اجتماعی و سرمایه روانشناختی در پرتو سبک زندگی اسلامی،دوفصلنامۀ مطالعات اسلام و روانشناسی،سال10،شماره 19،صفحات54-31
- امامی کوشا، مرتضی (1391). نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی(مطالعه موردی اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران تهران بزرگ).ایرنداک، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت .
-دیهیم پور،میانداری،کمال،(1396)، بررسی نقش شفافیت سازمانی در توسعة سرمایة اجتماعی(مورد مطالعه: شهرداری های غرب مازندران)، مدیریت سرمایة اجتماعی،دوره4،شماره2،صفحات307-283
-ربیعی، علی؛ صادق زاده، حکیمه .( 1390) بررسی رابطة سرمایة اجتماعی با کارآفرینی. فصل نامة علمی پژوهشی رفاه اجتماعی سال11 ، شماره.41، صفحات29-24
-شمسی گوشکی،سجاد،نعمتی، روح الله(1394). رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ انسانی با عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: فروشگاه های شهر کرمان)،نشریه مدیریت سرمایه اجتماعی،دوره 2،شماره2،صفحات290-267
-عالی پور،علیرضا،عنایتی،ترانه.(1395)، طراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعة سرمایةاجتماعی در دانشگاهها،مدیریت سرمایة اجتماعی،دوره3،شماره1،صفحات21-1
- عالی پور،علیرضا،مطلبی،ابوطالب،(1395)، تجاریسازی پژوهشهای بین رشتهای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاهها ، مدیریت سرمایة اجتماعی، دورة 3، شمارة 2، صفحات 296-275
-عمویی،حامد،ساعی،احمد،(1393). نقش دانشگاه آزاد اسلامی در توسعه سرمایه اجتماعی و تاثیر آن بر انسجام ملی جمهوری اسلامی ایران،نشریه مطالعات میان فرهنگی، سال نهم، شماره 23، صفحات 105-75
-گراوند،ایوب،موسیوند،مریم،ویسه،مهدی.(1395)،بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با عملکرد شغلی اساتید دانشگاه پیام نور استان لرستان،فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی،سال4،شماره1،صفحات63-38
-محمدی،مروت،موسوی مقدم،سیدمحمد،(1395)، بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایة اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث،مدیریت سرمایة اجتماعی،دوره3،شماره1،صفحات162-139
- مصطفی زاده، معصومه؛ صادقی ،محمدرضا(1393). طراحی مدل توسعه سرمایه اجتماعی در مراکز آموزشی عالی ،مدیریت سرمایة اجتماعی دورة 1، شمارة 2، صفحات 182- 161
-میرزایی اهرنجانی ، حسن، (1376).در جستجوی یک طرح نظری برای شناخت و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی در سازمان- مقالات دومین اجلاس بررسی راه های عملی حاکمیت وجدان کاری و انضباط اجتماعی- قزوین-دانشگاه آزاد اسلامی
- میرزایی اهرنجانی،حسن و امیری،مجتبی(1381). مدل سه بعدی تحلیل مبانی فلسفی و زیر ساخت های بنیادین تئوری های مدیریت.دانش مدیریت ،سال 15،شماره56،صفحات 21-3
-یوسفی،علیرضا،تنکابنی،فروزان.(1394)، طراحی اهداف مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی در برنامه درسی آموزش عالی ایران،دوفصلنامه مطالعات برنامه درسی آموزش عالی،سال6،شماره11،صفحات26-7
-Adler, P.S& Kwon S.W.(2002). Social capital: Prospects for a new concept. Academy of Management Review, 27,17-40.
-Adler, Paul S. &Kwon, Seok – Woo (2000) “Social capital: the good, the bad, and the ugly”. In Lesser E. (Ed)(2000)” Knowledge and social capital: foundation and applications. Boston: Butterworth – Heinemaun.
-Carter, D.R., Dechurch, L.A., Braun, M.T. and Contractor, N.S. (2015), “Social network- approaches to leadership: an integrative conceptual review”, Journal of Applied Psychology, Vol. 100 No. 3, pp. 597-622
-Chuang, C.-H., Chen, S., & Chuang, C. W. (2013). Human resource management practices
and organizational social capital: The role of industrial characteristics. Journal of Business
Research, 66, 678-687.
-Dufur, M. J., Parcel, T. L., & Troutman, K. P. (2013). Does Capital at Home Matter More Than Capital at School? Social Capital Effects on Academic Achievement. Research in Social Stratification and Mobility, 31, 1-21.
-De Vaus, D. A. (2001). Research design in social research. London: Sage.
- Dingaa, E. (2014). “Social capital and social justice”. Procedia Economics and Finance, 8, 246–253.
Greve, Arent & Benassi, Mario, (2003), Exploring the contributions of human and social capital- to productivity, Hawaii International Conference On System Sciences, January 5-8, , Hilton Waikoloa Village, Big Island, Hawaii
-Hamdan, H.; Yusof, F.; Azziyati Marzukhi, M. (2014). “Social Capital and Quality of Life in Urban Neighborhoods High Density Housing”. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 153, 169-179.
-Janine Nahapiet and Sumantra Ghoshal , (1998) , “social capital , intellectual capital and organizational advantage “ , Academy of Management Review , Vol23.No2.PP.242-266
-Jacek Tittenbrun.(2014). Social capital: Neither social nor capital. Social Science Information. Vol. 53(4) 453–461
-Kawachi I, Berkman LF. (2014). Social cohesion, social capital and health. In: Berkman L,Kawachi I, Glymour M, editors. Social epidemiology. 2nd ed. New York: OxfordUniversity Press. P. 290–319.
-Lu Chen Wei Zheng Baiyin Yang Shuaijiao Bai , (2016)," Transformational leadership, social capital and organizational innovation ", Leadership & Organization Development Journal, Vol. 37 Iss 7 pp.843 – 859
-Leana , C. R. And Van Buren , H. J.(1999), "organizational social capital and employment" practices. Academy of management Review , 24: P. 538.
- Ljung, M. (2014). Social Capital and Political Institution: Evidence that Democracy Fosters Trust. Economics Letters, 122, 44-49.
- Petrou, A.; Daskalopoulou I. (2013). “Social capital and innovation in the services sector”. European Journal of- InnovationManagement, 16 (1), 50-69.
-Putnam Robert D. (2002). Bowling Alone: The collapse and Revial of American community. New York: Simon and Schuster. Pp. 12.19
-Park, C.M.; Shin, D.C. (2005). Social capital and democratic citizenship: The case of South Korea. Japanese Journal of Political Science, 6(1), 63-85
-Roya Golmoradi& Farzad Sattari Ardabili. ( 2016 ). The effects of Social Capital and Leadership Styles on Organizational Learning. Procedia - Social and Behavioral Sciences.vol 230. Pgs 372 – 378
-Skille, E. A. (2014). Sports policy and social capital. In I. Henry & L. M. Ko (Eds.), Routledge handbook of sport policy (pp. 341-350). London, England: Routledge.
-Tantardini, M., & Kroll, A. (2015). The role of organizational social capital in performance management. Public Performance & Management Review, 39, 83-99.
-Vilanov, E.p & Josa, R.T. (2003), “Social Capital as a managerial phenomenon”, working paper,Department of industrial Engeneering and Management, Tampere university of Technology.
-Ritter, T. (2013). Social Capital as a Determinant for Good Governance -An Empirical Analysis of the 27 EU Member State-. EGPA Annual Conference. Edinburgh Scotland - UK.
-Wall, Ellen, Gabriele Ferrazzi, and Frans Schryer (1998), “Getting the goods on social capital”, Rural Sociology, No. 63, pp300-322.